Trainings und Konzeptionen

Wiebke Wiedeck, Trainerin

Mit über 18 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Trainingskonzepten spezialisiere ich mich, unterstützt von einem qualifizierten Team aus zwei Co-Trainerinnen, auf die Förderung von Frauen in der Arbeitswelt und Gleichstellungsinitiativen. Wir bieten maßgeschneiderte Seminare und Workshops, die speziell darauf ausgerichtet sind, die Herausforderungen und Chancen für Frauen in Mittelstands- und Großunternehmen anzusprechen.

In intensiven Vorgesprächen ermitteln wir den spezifischen Bedarf Ihres Unternehmens, um zielgerichtete Lösungen zu entwickeln, die nicht nur individuell, sondern auch wirkungsvoll sind. Unsere methodischen Inhalte umfassen ein breites Spektrum an Themen, von Führung und Kommunikation über Resilienz bis hin zu Konfliktmanagement, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Seminare für Frauen und die Förderung der Gleichstellung am Arbeitsplatz.

Durch den Einsatz einer Vielzahl von Methoden, einschließlich digitaler Lernplattformen, sichern wir eine maximale Interaktion und Praxisnähe. Wir passen unsere Trainings an die dynamischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens an und bieten sowohl kurzfristige Seminare als auch langfristige Entwicklungsprozesse an. Dabei ist es unser Ziel, nachhaltige Veränderungen zu fördern und einen echten Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen.

Neben der Konzeption eigener innovativer Seminare übernehmen wir auch die Anpassung und Durchführung bestehender Trainingsprogramme, sofern diese unseren Grundsätzen von Empowerment und Gleichstellung entsprechen.

Sind Sie interessiert daran, Ihr Unternehmen in Richtung einer inklusiven und innovativen Arbeitsumgebung zu entwickeln, in der u. a. Frauen gefördert werden und Gleichstellung großgeschrieben wird? Kontaktieren Sie mich und mein Team für maßgeschneiderte Trainingslösungen, die echte Veränderungen bewirken.

„Mit starker Stimme“

„Der richtige Ton“

„Als Frau Klar und authentisch kommunizieren“

„Ab morgen hört man(n) mir zu“

„Kommunikationstraining Grundlagen“

„Rhetorik für Einsteiger*innen und Fortgeschrittene“

„Führung für Einsteiger*innen“

„Aus dem Team zur Führungskraft“

„Organisationsveränderungen meistern“

„Systemik in der Führung“

„Führung und neue Werte“

„Der Konflikt mit dem Konflikt“

„Ich fass es nicht – Schwierige Gesprächssituationen meistern“

“Hü oder Hott” – pferdegestütztes Führungskräfteseminar

„Frauen kommunizieren erfolgreich“

„Präsenz und Kommunikation“

„Stimmgesundheit und Stressreduktion“

„Unter Druck erfolgreich sein“

„Mehr PS für Teams“ – pferdegestütztes Seminar

„Umgang mit Narzissmus in beruflichem Kontext“

„Manipulation im Job erkennen“

„Selbstbestimmt und gesund altern“

„Ich kann mich auf mich verlassen – Umgang mit Krisen“

„Die Wechseljahre – Weisheitsjahre“

„Resilienz und Innere Stärke“

„New Leadership – New Work“

In meinen Trainings und Workshops setze ich auf eine vielfältige Methodenpalette, um bestmögliche Lernergebnisse zu erzielen. Dazu gehören unter anderem:

  • Rollenspiele und Simulationen für praxisnahe Erfahrungen
  • Interaktive Gruppenübungen zur Förderung des Teamgeists
  • Selbstreflexionsphasen für individuelle Entwicklung
  • Fallstudien und reale Geschäftsbeispiele zur Anwendung des Gelernten
  • Digitale Tools und Plattformen für nachhaltiges Lernen und Follow-up
  • Kreativitätstechniken zur Förderung von Innovation und Problemlösung
  • Systemisches Denken für eine ganzheitliche Sicht auf Herausforderungen
  • Digitale Führung zur effektiven Steuerung von verteilten Teams
  • Teambuildingelemente zur Verbesserung der Gruppendynamik
  • Selbstcoaching-Methoden für die persönliche Weiterentwicklung
  • Reverse Mentoring als Instrument für beidseitiges Lernen zwischen verschiedenen Generationen

Diese Methoden können je nach Bedarf und Zielsetzung individuell kombiniert werden, um ein maßgeschneidertes Trainingserlebnis zu bieten.

Ihre Zufriedenheit und der messbare Erfolg unserer gemeinsamen Arbeit stehen für mich und mein Team an erster Stelle. Deshalb halten wir uns an strenge Qualitätsstandards:

  • Individuelle Anpassung: Jedes Training wird spezifisch auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten.
  • Wissenschaftliche Fundierung: Unsere Methoden basieren auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen in den Bereichen Psychologie und Pädagogik.
  • Nachhaltigkeit: Wir bieten Follow-Up-Sitzungen und nachbereitende Materialien an, um den Lernprozess nach dem Training zu unterstützen und die Implementierung der erworbenen Fähigkeiten zu erleichtern.
  • Erfahrung und Expertise: Mit über 18 Jahren Erfahrung und einem qualifizierten Team von Co-Trainerinnen können wir auch komplexe und langfristige Projekte effizient umsetzen.
  • Einhaltung ethischer Grundsätze: Wir handeln stets im besten Interesse unserer Klienten und halten uns an alle geltenden Datenschutz- und Vertraulichkeitsrichtlinien.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Wir legen Wert auf Feedback und nutzen dies für die kontinuierliche Verbesserung unserer Programme.

Ihre Herausforderungen sind einzigartig, und unser Ansatz ist es auch. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot, das auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

DRV Bund

DRV Berlin

DRV Rheinland-Pfalz

Deutsche Bahn AG

Verlag Schiele &Schön

bbw Dienstleistungsgesellschaft mbH

Berlin Capital Club

Thermo Fisher Scientific

BSR

Deutsche Post

Gillette Deutschland

Haus der Technik

Hotel Jäger,Wolfsburg

JAMBUS gGmbH

Knauer GmbH

Ostdeutsche Sparkassenakademie

Projektservice, Berlin

rds energies

STrauma, Berlin

Vattenfall, Hamburg

European Network of Policewomen

European Women’s Management Development Network (EWMD)

Gewerkschaft der Polizei (GdP)

Initiative Zukunft Ohne Gewalt – Gewaltfreie Familien, Beziehungen, Gesellschaft

Ihre Investition in meine Dienstleistungen stellt eine langfristige Investition in die erfolgreiche Entwicklung Ihres Unternehmens dar. Jedes meiner individuell zugeschnittenen Angebote ist darauf ausgerichtet, einen signifikanten und quantifizierbaren Return on Investment (ROI) zu generieren. Abhängig vom jeweiligen Projektumfang, der Dauer und den speziellen Anforderungen, biete ich unterschiedliche Preismodelle an. Diese Flexibilität in der Preisgestaltung ermöglicht es, komplexe Projekte zur Organisationsentwicklung wirkungsvoll umzusetzen. Für ein maßgeschneidertes Angebot und weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf, um die vielen Möglichkeiten zu besprechen.

Ihre Herausforderungen sind einzigartig, und unser Ansatz ist es auch. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot, das auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

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