In einem Workshop, den ich aktuell im Frauenzentrum Prenzlauer Berg gehalten habe, begegnete ich Frauen, die sich der Sisyphusaufgabe stellen, nach einer langen Phase der Arbeitslosigkeit wieder ins Berufsleben zu finden. Oft waren sie durch die Pflege von Kindern oder Angehörigen gebunden und die meisten von Ihnen waren von Erschöpfung gezeichnet. Ihre Geschichten sind von Hoffnungslosigkeit und Resignation geprägt – ein Spiegelbild der emotionalen und psychologischen Belastung, die Langzeitarbeitslosigkeit mit sich bringt.

Die Forschung zeigt: Der Verlust der Arbeit ist nicht nur ein finanzieller Schlag, sondern erodiert die Identität und das Selbstwertgefühl. Viele, insbesondere über 50-jährige Frauen, erleben diesen Verlust intensiv. Selbstzweifel schleichen sich ein und können zu ernsthaften Depressionen führen. Ein Projekt in Leipzig verdeutlicht die Möglichkeit positiver Interventionen: Dort helfen Psychologen in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter langzeitarbeitslosen Personen über 50 durch gezielte Therapien wieder auf die Beine. Etwa 30 Prozent dieser Gruppe konnten erfolgreich reintegriert werden.

Doch warum ist gerade die Situation für Frauen so prekär? Viele haben sich über Jahre hinweg der Pflege von Familienangehörigen gewidmet, was ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt erschwert. Anders als in Kurzarbeit befindliche Personen, die eine gesellschaftlich anerkannte Position innehaben, fühlen sich langzeitarbeitslose Frauen oft abgewertet und isoliert.

Es ist daher essenziell, dass Unternehmen einen speziellen Fokus auf diese Frauen legen. Durch maßgeschneiderte Reintegrationsprogramme, die sowohl die beruflichen als auch die psychologischen Bedürfnisse adressieren, können Firmen nicht nur individuelle Existenzen nachhaltig verbessern, sondern auch einen wertvollen Beitrag zur gesellschaftlichen Stabilität leisten.

Die Integration von langzeitarbeitslosen Frauen in den Arbeitsmarkt ist nicht nur eine wirtschaftliche Notwendigkeit, sondern auch ein Gebot der sozialen Gerechtigkeit. Es geht darum, einen Raum zu schaffen, in dem jede Frau ihre Fähigkeiten und Talente voll entfalten und ein selbstbestimmtes Leben führen kann.

Lasst uns nicht vergessen: Jeder Schritt, den wir zur Unterstützung dieser Frauen unternehmen, ist ein Schritt hin zu einer inklusiveren, gerechteren und resilienteren Wirtschaft!